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职场社区平台脉脉近日宣布，已于2025年2月初成功接入DeepSeek-R1模型，旨在进一步优化人岗匹配，提升招聘效率。这一举措标志着脉脉在AI招聘领域的持续深耕，通过技术手段为求职者和企业搭建更高效的沟通桥梁。
DeepSeek-R1模型是DeepSeek公司于2025年1月20日发布的开源大模型，性能媲美OpenAI的o1模型。该模型在数学、代码和自然语言推理等任务上表现出色，并在多个基准测试中超越了其他模型。DeepSeek-R1在后训练阶段大规模使用了强化学习技术，仅需极少的标注数据即可极大提升模型的推理能力。 脉脉作为拥有1.2亿用户的职场社交平台，早在2023年便开始接入多个大模型，显著提升了招聘工作的智能化水平。此次接入DeepSeek-R1模型后，AI技术深度融入了脉脉的招聘工作流，包括AI捕捉求职信号、自动投递过滤、智能追问、自动打招呼等关键环节。系统通过动态追踪用户行为和解析多维数据，实现了精准匹配，并基于兴趣图谱生成个性化沟通方案。 DeepSeek-R1模型的引入不仅优化了人岗匹配效率，还为招聘行业注入了新的活力。脉脉表示，这一技术的应用将推动招聘流程的智能化升级，为求职者提供更为公正且高效的求职渠道。此外，脉脉还推出了猎头Agent服务，结合“智能筛选-精准触达-人岗匹配”的模式，进一步提升了招聘的精准度和效率。 脉脉与DeepSeek-R1的联合，不仅提升了招聘效率，也为行业树立了标杆。随着AI技术的不断成熟，招聘行业将迎来更多创新，对传统招聘形式和职场生态产生深远影响。 |
